BUREAUX D'ETUDES : Contrats d'apprentissage 2023

Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail écrit à durée limitée ou à durée indéterminée (CDI) entre un salarié et un employeur. Il permet à l'apprenti de suivre une formation en alternance en entreprise sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage et en centre de formation des apprentis (CFA) pendant 6 mois à 3 ans.

Apprendre un métier recherché par les entreprises, obtenir un emploi bien payé, c’est possible.

L'accord de branche des Bureaux d'Etudes Techniques, dont la CFDT est signatrice, relatif à la formation professionnelle du 31 octobre 2019 aborde les contrats d'apprentissage. 

BUREAUX D'ETUDES : Contrats de professionnalisation : rémunération 2023

Retrouvez le tract CFDT concernant la rémunération des contrats de professionnalisation pour l'année 2023.

Ce tract sera mis à jour quand il y aura une nouvelle augmentation des minima de branche. N'hésitez pas à revenir régulièrement sur cette page. 

Contrat de professionnalisation : es-tu bien payé ?

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Il permet l’acquisition d’une qualification professionnelle (certification, certificat de qualification professionnelle de branche reconnue par l’État et/ou la branche, une qualification reconnue par la branche).

L’objectif du contrat de professionnalisation est l’insertion ou le retour à l’emploi des jeunes et des adultes.